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黄金娱乐场员注册,一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘计划

2015年我区部分事业单位计划招聘高层次人才347个岗位,招聘474名。具体招聘单位、岗位、专业、人数详见《2015年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表》(附件1)。

三、招聘对象

(一)招聘范围

采取公开报名方式,面向全国普通高校招聘2015-2016年毕业的具有硕士、博士研究生学历学位的全日制普通高等院校毕业生。

(二)下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.机关事业单位招聘的正式在编工作人员、特岗教师;

4.公告发布之日(2015年11月16日)后机关事业单位辞职、辞退,事业单位解除聘用合同的区内外正式在编工作人员;

5.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位;

6.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。

四、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

(二)遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行事业单位工作人员义务。

(三)具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业和资格条件。

(四)身体健康。

(五)硕士研究生的年龄在35岁以下(2015届1980年7月1日以后出生,2016年届1979年7月1日以后出生);博士研究生年龄在40岁以下(2015届1975年7月1日以后出生),以此类推。

除上述条件外,报考者还应当符合《2015年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表》附件1中各招聘岗位设置的相关资格条件。

五、招聘程序

(一)发布公告。在宁夏人力资源和社会保障厅、宁夏人事考试网站发布《2015年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才公告》,并在北京市、西安市、成都市等市人才市场发布招聘公告。

(二)报名方式。采取现场、电子邮件等报名的方式,由招聘单位或其主管部门受理。报名者须填写《2015年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才报名表》(附件2,从宁夏人事考试网上下载打印填写或现场填表),并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件,以及复印件一式一份(本科段毕业证书、英语及计算机等相关等级证书)、2张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。其中,2016年毕业尚未取得毕业证、学位证书的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,后果自负;弄虚作假的,一经查实即取消聘用资格。考生报名时所留联系电话要保持畅通,以便通知有关事宜。

(三)现场招聘时间地点。北京市:11月20日(星期五)9:00至12:00,在中央民族大学(逸夫体育馆);11月21日(星期六)10:00至14:00,在北京工业大学(奥林匹克体育馆羽毛球馆)。

西安市:11月21日(星期六)9:00至14:00,在西安人才市场(西安市长安北路14号省体育场北区10门);11月22日(星期日)9:00至14:00,在西北工业大学(友谊校区爱生楼五楼北厅)。

成都市:12月1日(星期二)9:00至14:00,在西南民族大学。

(四)考试。招聘全日制博士研究生学历学位的岗位,通过资格复审后,采取直接考核专业能力水平的方式进行。招聘全日制硕士研究生报考的岗位应聘者,通过资格复审后直接进入面试,对于报考人数较多的岗位,可采取一定方式进行测试,确定参加面试人员名单,面试内容以考察拟聘岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主,由招聘单位协商主管部门组成考试组进行测评(至少三人)。面试成绩以百分制计算,设60分为合格。

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2020-01-10 17:32:55

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